王生系公司员工，曾从事单位后勤工作（即二线工作），2004年4月王生与公司签订《食堂承包协议》，协议期满后，公司不让王生在食堂上班，单方解除劳动关系。王某向劳动争议仲裁委...[详细]

由于机关和事业单位增加工资大局已定，许多有效益的企业已经开始酝酿工资调整事宜。但是，许多国有企业在每一次考虑增加工资的时候，都会遇到计税工资的困扰。这次也不例外，...[详细]

农民工劳动报酬拖欠是全社会关注的热点难点问题。目前对这个问题的研究，多从社会稳定、农民工生存状况、城乡二元结构冲突、社会保障制度完善等社会学角度出发，而从法律角度...[详细]

案情： 最近，某建材公司在北京新成立了一家子公司。为了使这家新公司能够规范运行，公司管理层决定由人力资源经理负责建立本公司的人力资源管理政策系统。人力资源经理经过近...[详细]

（一）案由 申诉方：何，女，22岁，劳动服务公司集体合同制职工 被诉方：劳动服务公司 被诉方法定代表人：彭，女，45岁，该劳动服务公司副经理 何提出：劳动服务公司违反劳动合同...[详细]

案由 申诉人:邓某,男,34岁,系某粮食机械厂工会主席。 被诉人:某省粮食机械厂。 法定代表人:江某,某省粮食机械厂厂长。 1995年5月27日,某省粮食机械厂厂长江某以该厂工会主席不愿意签...[详细]

案情简介： 2002年1月，职工张某从市属企业办理内退手续后，次月被市某局聘用为传达员，负责门卫、收发报刊信件工作，每月报酬为280元。该局传达室聘用了两名工作人员，工作时间...[详细]

（一）案由 申诉方：张，女 仝，女 二人均为印刷厂合同制工人 被诉方：印刷厂 被诉方法定代表人：王，现任印刷厂厂长 上述双方因变更劳动合同发生争议。张、仝二人申诉说，劳动...[详细]

[案情]陈某是G集团下属H公司的业务一部副经理，分管行政工作。在工作中，陈某与H公司总经理产生矛盾，情绪对立。2001年12月陈某原先与H公司签订的两年期劳动合同到期，续签的合同...[详细]

[案例] 曾艳于1998年调入A区百梓幼儿园工作。1998年，百梓幼儿园与全园职工签订了两年期劳动合同，与曾艳也签订了两年期劳动合同。2000年4月，曾艳因对园内增发补贴不满，与园领导发...[详细]