（一）案由 申诉方：赵×，女，41岁，某砖瓦厂劳动合同制工人 被诉方：某砖瓦厂 被诉方法定代表人：时×，男，39岁，该厂厂长 上列双方当事人因履行劳动合同发生争议。赵×认为自己...[详细]

[案情介绍]某律师事务所专职律师刘某（女），与单位签订了为期一年的劳动合同，期限至2002年9月30日届满，她于2002年5月怀孕，2002年9月25日刘某在律师事务所统一的《续签合同申请表...[详细]

[案例1] 某汽车配件制造厂原属国有小企业，与35名员工签订了无固定期限劳动合同。 2006年，该企业被某上市公司整体收购。上市公司收购该企业后提出，不承认35名员工与原企业签订的...[详细]

案情： 赵某于2003年6月被某大型食品公司(简称甲单位)聘任为公司某车间主任,双方签订了为期5年的劳动合同,并在合同中约定自动离职者,中层管理人员需向公司交纳8000元的违约赔偿金。...[详细]

案由 申诉人:周某,女,某国际货运实业公司职工。 被诉人:某国际货运实业公司。 法定代表人:韩某,某国际货运实业公司董事长兼总经理。 周某系1995年应届大学毕业生,贸易管理专业,199...[详细]

案情简介：董某自1999年5月到中达通信公司工作，双方于2003年1月签订了期限两年的劳动合同。因董某自入职以来工作努力，成绩突出，2003年5月被公司任命为工程总监，月工资12000元。...[详细]

2005年新年伊始，四川省某县人民法院接到了今年第一宗民事生效判决的执行申请。至此，一件颇具争议的民工维权案，进入了司法程序的最后阶段。 案件回放 王述明，四川省乐山市人...[详细]

王某2002年9月至2003年12月在某科技（集团）有限公司。2003年12月31日公司以业务重组为由，与其解除劳动合同。但未支付经济补偿金，也未支付2004年1月份的岗位工资。为此，向当地劳动...[详细]

案情简介：刘某是河北省廊坊市某研究所（以下简称研究所）科研人员，其妻王某是研究所负责后勤工作的工人，两人于1992年在研究所相识并结婚。王某没有与研究所签订劳动合同。研...[详细]

（一）案由 申诉方：某服装厂 申诉方法定代表人：章，女，46岁，该厂厂长 被诉方：马，男，26岁，某服装厂劳动合同制工人。 上列双方当事人因续订劳动合同发生争议。申诉方某服装...[详细]