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  • 企业拒订无固定期限劳动合同

    案由 申诉人:某棉纺厂苏某等十名职工(其中固定工、合同制工人各五名)。 被诉人:某棉纺厂。 1995年9月份,在全面实行劳动合同制中,某棉纺厂只与工苏某等十名职工每人签订了一年的劳动...[详细]

  • 企业无权单方变更协议

    企业无权单方变更协议 案情简介: 申诉人:张某,1961年1月出生,某电容器厂职工。 被诉人:某电容器厂,集体企业。 申诉人张某于1982年2月到某电容器厂工作,双方于1995年11月签订了...[详细]

  • 用人单位要严格管理,依法办理,马虎不得

    李某于2000年9月1日到某药业公司工作,2001年5月双方签订了2年期劳动合同,月工资为1860元,另有交通费,通讯费分别可在300元的范围内实报实销。2003年6月25日,某药业公司在巡查中发现...[详细]

  • "四分位法"测算工资指导线水平

    四分位法测算工资指导线水平,是运用统计学的原则,依据两低于原则。在测算出的年度工资最低增长率(Wi)和最高增长率(Wj:两低于中的低线)之间选取工资合理增长区间的一种方...[详细]

  • 浅谈绩效计酬机制

    在劳动工资管理的经济责任制考核中,笔者深深的体会到实现利润与工资总额挂钩、上缴税利与工资总额挂钩、吨工资含量包干、联产计酬、万元销售收入与工资总额挂钩等工资分配形...[详细]

  • 厂方不履行合同应予赔偿

    (一)案由 申诉方:金×等44人,系××工艺鞋厂合同制工人 被诉方:××工艺鞋厂 被诉方法定代表人:万××,女,48岁,工艺鞋厂厂长 金×等44人是征用土地工,根据安置协议,与工艺鞋...[详细]

  • 一纸调令引发一场官司

    [案情] 烟台龙凤钢琴有限公司(以下简称龙凤公司)是一家外商投资企业,也是当地有名的经济大户之一。杨礼长是1990年应聘到龙凤公司担任技术员的。多年来,在龙凤公司干得不错。...[详细]

  • 不应脱离实际“漫天要价”

    案情简介:申诉人林某原系A单位职工,与A单位签订了为期五年的劳动合同,在此期间,A单位将资产转给B单位,林某随之转到B公司。B公司作出了新的实行全员劳动合同制的实施意见,...[详细]

  • 这份劳动合同还能履行吗?

    许汉斌于2000年7月份被工程机械厂招为全民合同制工人,担任厂部技术科化验员。同年10月份试用期满,双方正式签订劳动合同,有关合同条款如下: 第一条合同期限3年,从2000年10月5日...[详细]

  • 退休又应聘纠纷不适应《劳动法》

    战某原系某建筑公司的工程师,1998年退休后一直在家休养。2001年3月,战某被某房地产开发公司聘任为项目经理部门主任工程师。双方签订的劳动合同书约定:本合同为某小区改造第一...[详细]

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