案由 申诉人:那某,女,22岁,某市第二食品厂劳动合同制工人。 被诉人:某市第二食品厂。 法定代表人......[详细]

定 义： 劳动争议是指用人单位（含个体工商户）与职工（含学徒、帮工），因实现劳动权利和履行劳动义务而......[详细]

改进工资收入分配办法 促进灵活就业的发展 王霞 灵活的就业形式，包括非正规部门就业、正规部门的灵活用......[详细]

市场经济条件下的企业工资策略 陈皓亮 随着社会主义市场经济体制的逐步完善,越来越多的企业经营者认识到......[详细]

1）模式：A：准公务员型 报酬结构：基薪+津贴+养老计划 报酬数量：取决于所管理企业的性质、规模以及......[详细]

（一） 年薪制实施试点中的问题 总的来看，年薪制在我国是个新生事物，尚在试验探索阶段，有不少问题还需......[详细]

中国的低工资优势并不明显 联合国贸易与发展会议近日发布的《2002贸易和发展报告》指出，一旦考虑到生......[详细]

对现阶段企业工资分配的探讨 胡文萍 江总书记在党的十五大报告中提出了按劳分配与按生产要素分配相结合的......[详细]

申诉人：王某，男，37岁。 被诉人：某机械设备厂。 案情1997年3月，某机械设备厂欲招聘1名机械设......[详细]

厂长怎能聘自己 案情简介：王某是市经委下属的一家企业的法定代表人，1995年依据《北京市人民政府》第......[详细]